کتابی الهام بخش برای مدیران و هر کسی که عضو یک تیم است... کتاب سرزندگی در محیط کار نوشته ی پرفسور دنیل ام کیبل - روان شناس اجتماعی و استاد رفتار سازمانی مدرسه ی کسب و کار لندن - پرده از رازهای عصب شناسی در محیط کار بر میدارد و نشان میدهد چرا بسیاری از کارکنان حس رکود و بی انگیزگی را تجربه میکنند. نویسنده با نگاهی علمی و عملی توضیح می دهد که دلیل اصلی این مسئله، سرکوب بخشی از مغز به نام سیستم جستجوگر است؛ بخشی که مسئول کنجکاوی یادگیری و جستجوی معناست.
دنیل ام کیبل نشان میدهد که با تغییرات کوچک اما هدفمند، می توان دوباره سیستم جستجوگر مغز را فعال کرد و با اقداماتی ساده مانند ایجاد فضای بیشتر برای خلاقیت، آزادی عمل و افزایش حس معناداری در کار میتوان افراد را به زندگی کاری معنادار و پرشور بازگرداند.
اگر به دنبال این هستید که کارمندان خود را خلاق تر شادتر و متعهدتر کرده و یا زندگی کاری خود را معنادارتر و لذت بخش تر سازید نقشه ی راه عملی و علمی مؤثری برای رسیدن به این هدف ها پیدا کرده اید.
اگر به بهبود کیفیت زندگی در محیط کار اهمیت میدهید، از این کتاب پرانرژی لذت خواهید برد. دنیل ام کیبل چشم اندازی جسورانه و ایده هایی عملی برای تزریق زندگی به هر سازمان ارائه میدهد.»
آدام گرنت
کتابی دقیق و بسیار عملی که خواندن آن برای رهبران در هر سطحی ضروری است.
دنیل اچ پینک
دیدگاه خود را بنویسید